31 30 2084100
Bellen

(Senior) assistent-accountant ( ≥ 32 uur)

Vacature Verder

(Senior) assistent-accountant ( ≥ 32 uur)

‘Ben je ook gek op accountancy maar is het bij je huidige kantoor lastig om je werk te combineren met je privé situatie? Dan zouden wij wel eens een gouden combinatie kunnen zijn!’

Wij nodigen je graag uit om eens vrijblijvend te komen praten over de mogelijkheden. Elk kennismakingsgesprek levert je in ieder geval een diner voor twee op!

Wat wij zoeken

Onze praktijk groeit sterk en daarom zoeken wij een (senior) assistent-accountant voor de controle- en samenstelpraktijk. Je hebt 1 tot 4 jaar ervaring, bent een inhoudelijke topper en sociaal ingesteld. Je bent bezig met een studie tot RA of AA (controlevariant) en wil je graag verder ontwikkelen. Je kunt goed samenwerken, kan goed luisteren maar durft ook je mening te geven. Je hebt plezier in je werk, bent flexibel en vooral ook een prettige vrouw of man om mee samen te werken.

Wat jij zoekt

Wij zijn een sterk groeiend accountants- en fiscaal advieskantoor. De accountantspraktijk is een gemengde praktijk van controleopdrachten (WTA-vergunning) en samenstelopdrachten; de klantenportefeuille is een mooie mix van profit en non-profit organisaties.

We gaan open, informeel en integer met elkaar om. We kennen weinig hiërarchie en zijn een hecht team waarbij iedereen elkaar ondersteunt. Door de relatief kleine omvang van ons kantoor kom je in de unieke situatie terecht dat je een grote mate van verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt en tegelijkertijd directe begeleiding van onze partners en ervaren medewerkers. Dit betekent dat je je op inhoudelijk en op persoonlijk vlak heel snel kunt ontwikkelen en een grote mate van afwisseling in je werkzaamheden hebt. Jij zoekt een kantoor waarbij je qua indeling van tijd en werk een hoge mate van vrijheid krijgt, en neemt graag bijbehorende verantwoordelijkheid voor de resultaten van je werk.

Wij kennen één norm, en dat is dat we altijd topkwaliteit leveren en dus ook zorgen dat we onze beloftes nakomen. Dit geldt naar onze cliënten maar zeker ook naar onze medewerkers. Dit betekent dat je kunt rekenen op een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. studieregeling, overwerkregeling en mobiliteitsregeling) maar vooral ook dat we rekening houden met jouw wensen en investeren in jouw ontwikkeling. Om de onderlinge binding te behouden, organiseren we regelmatig een borrel, diner of een uitje. Het is onze ambitie om de komende jaren het huidige groeitempo vast te houden, mét waarborging van de kwaliteit van ons werk, een topservice aan onze cliënten en behoud van onze informele cultuur. Om hieraan te kunnen voldoen zijn wij modern georganiseerd met een volledige online backoffice (inclusief controledossiers) en investeren we fors in verdere versterking van ons team.

Enthousiast geworden over ons kantoor en herken je jezelf in hetgeen we zoeken? Neem dan contact met ons op via onze website, of direct met Timo van Eeden of Ard Veenvliet (partners accountancy) op 030 – 20 84 100. Mocht je graag eerst eens praten met één van onze medewerkers, vraag dan naar Lianne en ga op onze kosten met haar een drankje doen. Meer informatie over ons kantoor vind je op www.vfsa.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Manager / controleleider controlepraktijk ( ≥ 24 uur)

Verlenging termijn opteren winstbelasting

Manager/controleleider controlepraktijk ( ≥ 24 uur)


‘Ben je ook gek op accountantscontroles maar is het bij je huidige kantoor lastig om je werk te combineren met je privé situatie? Dan zouden wij wel eens een gouden combinatie kunnen zijn!’

Wij nodigen je graag uit om eens vrijblijvend te komen praten over de mogelijkheden. Elk kennismakingsgesprek levert je in ieder geval een diner voor twee op!

Wat wij zoeken

Wij zoeken een controleleider/manager die inhoudelijke topkwaliteit wil leveren in een omgeving die respecteert dat je naast je werk ook nog een ander leven hebt. Je houdt van werken in een informele omgeving en op samenwerking gerichte groep mensen. Je bent een inhoudelijke topper én sociaal ingesteld. Je studie tot RA-accountant of AA-accountant heb je (bijna) afgerond en je wil je graag verder blijven ontwikkelen.

Wat jij zoekt

Wij kennen één norm, en dat is dat we altijd topkwaliteit leveren en zorgen dat we onze beloftes nakomen. Dit geldt naar onze cliënten maar zeker ook naar onze medewerkers. We werken hard en professioneel maar kennen geen overwerkcultuur en geen 9 tot 5 mentaliteit. We houden zelf graag onze privé en werktijd in een gezonde balans en dat betekent dat ook jij een grote mate van vrijheid hebt om je werktijden in te delen. Of je nu kinderen van school moet halen, een vroege sportles hebt, of nu eenmaal graag in het voorjaar gaat skiën, wij gaan ervan uit dat al onze medewerkers zelf prima de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid kunnen invullen.

Wij zijn VERDER, een sterk groeiend accountants- en fiscaal advieskantoor in het bezit van een WTA-vergunning. Onze klantenportefeuille is een mooie mix van profit en non-profit organisaties. De (wettelijke) controlepraktijk groeit snel is daarmee erg dynamisch. Momenteel wordt het kantoor gerund door vier partners waarvan twee RA’s. We gaan open, informeel en integer met elkaar om. We kennen weinig hiërarchie en zijn een hecht team waarbij iedereen elkaar ondersteunt. Door de relatief kleine omvang van ons kantoor werken we in platte teams samen en doet iedereen wat er op dat moment nodig is. Dit betekent dat je een grote mate van afwisseling in je werkzaamheden hebt. Jij zoekt een kantoor waarbij je qua indeling van tijd en werk een hoge mate van vrijheid krijgt, en neemt graag bijbehorende verantwoordelijkheid voor de resultaten van je werk. Daarnaast kun je rekenen op een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. studieregeling, tijd voor tijdregeling en mobiliteitsregeling) maar vooral ook dat we rekening houden met jouw wensen: je uiteindelijke pakket aan arbeidsvoorwaarden stellen we in overleg samen. Om de onderlinge binding te behouden organiseren we regelmatig een borrel, diner of een uitje. Het is onze ambitie om de komende jaren het huidige groeitempo vast te houden maar met waarborging van de kwaliteit van ons werk, een topservice aan onze cliënten en het behouden van onze informele cultuur. Om hieraan te kunnen voldoen zijn wij modern georganiseerd met een volledige online backoffice (inclusief controledossiers) en investeren we fors in verdere versterking van ons team.

Enthousiast geworden over ons kantoor en herken je jezelf in hetgeen we zoeken? Neem dan contact met ons op via onze website, of direct met Timo van Eeden of Ard Veenvliet (partners accountancy) op 030 – 20 84 100. Mocht je graag eerst eens praten met één van onze medewerkers, vraag dan naar Lianne en ga op onze kosten met haar een drankje doen. Meer informatie over ons kantoor vind je op www.vfsa.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

(Junior) manager samenstelpraktijk ( ≥ 32 uur)

Assistent Accountant

(Junior) manager samenstelpraktijk ( ≥ 32 uur)


‘Samenstel topper voor een energiek kantoor op zoek naar vrijheid en verantwoordelijkheid!’

Wij nodigen je graag uit om eens vrijblijvend te komen praten over de mogelijkheden. Elk kennismakingsgesprek levert je in ieder geval een diner voor twee op!

Wat wij zoeken

Onze praktijk groeit sterk en daarom zoeken wij een (junior) manager voor onze samenstelpraktijk. Je houdt van werken in een informele en op samenwerking gerichte groep mensen. Je bent een inhoudelijke topper en sociaal ingesteld. Je studie tot AA-accountant of RA-accountant heb je (bijna) afgerond je en wil je graag verder ontwikkelen. Je kunt goed samenwerken, kan goed luisteren maar durft ook je mening te geven. Je hebt plezier in je werk, bent trots op je vak, flexibel en vooral ook een prettige vrouw of man om mee samen te werken.

Wat jij zoekt

Wij zijn VERDER, een sterk groeiend accountants- en fiscaal advieskantoor. De accountantspraktijk is een gemengde praktijk van controleopdrachten (WTA vergunning in bezit) en samenstelopdrachten en de klantenportefeuille is een mooie mix van profit en non-profit organisaties. Momenteel wordt het kantoor gerund door vier partners. We gaan open, informeel en integer met elkaar om. We kennen weinig hiërarchie en zijn een hecht team waarbij iedereen elkaar ondersteunt. Door de relatief kleine omvang van ons kantoor kom je in de unieke situatie terecht dat je een grote mate van verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt en tegelijkertijd directe begeleiding van onze partners. Dit betekent dat je je op inhoudelijk en op persoonlijk vlak heel snel kunt ontwikkelen en een grote mate van afwisseling in je werkzaamheden hebt. Jij zoekt een kantoor waarbij je qua indeling van tijd en werk een hoge mate van vrijheid krijgt, en neemt graag bijbehorende verantwoordelijkheid voor de resultaten van je werk.  Wij kennen één norm, en dat is dat we altijd topkwaliteit leveren en zorgen dat we onze beloftes nakomen. Dit geldt naar onze cliënten maar zeker ook naar onze medewerkers. Wij kennen geen overwerkcultuur en geen 9 tot 5 mentaliteit: we houden zelf graag onze privé en werktijd in een gezonde balans en dat betekent dat je een grote mate van vrijheid hebt om je werktijden in te delen. Daarnaast kun je rekenen op een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. studieregeling, tijd voor tijdregeling en  mobiliteitsregeling) maar vooral ook dat we rekening houden met jouw wensen: je uiteindelijke pakket aan arbeidsvoorwaarden stellen we in overleg samen. Om de onderlinge binding te behouden organiseren we regelmatig een borrel, diner of een uitje. Het is onze ambitie om de komende jaren het huidige groeitempo vast te houden maar met waarborging van de kwaliteit van ons werk, een topservice aan onze cliënten en het behouden van onze informele cultuur. Om hieraan te kunnen voldoen zijn wij modern georganiseerd met een volledige online backoffice (inclusief controledossiers) en investeren we fors in verdere versterking van ons team.

Enthousiast geworden over ons kantoor en herken je jezelf in hetgeen we zoeken? Neem dan contact met ons op via onze website, of direct met Timo van Eeden of Ard Veenvliet (partners accountancy) op 030 – 20 84 100. Mocht je graag eerst eens praten met één van onze medewerkers, vraag dan naar Joeri of Lianne en ga op onze kosten met één van hen een drankje doen. Meer informatie over ons kantoor vind je op www.vfsa.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs